Gobierno avanza con reforma laboral para modernizar el mercado de trabajo pese al rechazo gremial

El gobierno nacional presentó este miércoles los lineamientos de su proyecto de modernización laboral ante el Consejo de Mayo en Casa Rosada. El ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger, detalló medidas que buscan flexibilizar convenios, reducir costos y aumentar la competitividad de las empresas, en un encuentro que contó con la participación de representantes sindicales, empresarios y legisladores.

La CGT, representada por Gerardo Martínez, expresó su rechazo inmediato, cuestionando la reforma y amenazando con medidas de fuerza. Sin embargo, desde el gobierno destacan que la iniciativa no busca recortar derechos, sino adaptar la legislación a los tiempos actuales, eliminando rigideces que dificultan la creación de empleo y la inversión privada.

Entre los puntos principales:

• Prioridad del convenio por empresa sobre el convenio por rama, para dar más flexibilidad según el tamaño y las características de cada compañía.
• Ajustes en licencias y antigüedad para evitar cargas excesivas y costos acumulativos.
• Reducción de la representación sindical dentro de las empresas para agilizar la toma de decisiones y mejorar la productividad.

El gobierno sostiene que estas medidas promoverán la inversión, la creación de empleo formal y una mayor competitividad del país, en un contexto donde la rigidez laboral ha sido señalada por décadas como un freno al desarrollo económico.

Sturzenegger aclaró que la reforma no elimina derechos fundamentales, sino que adecúa las normas a la realidad actual del mercado laboral, con el objetivo de que más empresas puedan crecer y contratar más trabajadores.

A pesar de la resistencia sindical, el Ejecutivo confirma que el proyecto será enviado al Congreso el 9 de diciembre, buscando iniciar un debate legislativo que permita modernizar la Argentina y potenciar el empleo.